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    第四章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    公務員錄用考試的方式通常包括()

    • A、筆試
    • B、面試
    • C、實際操作
    • D、情景模擬
    • E、心理測試
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    某地級市錄用公務員,其主管部門是()

    • A、中共中央組織部
    • B、人力資源和社會保障部
    • C、省級公務員主管部門
    • D、市級公務員主管部門

    我國國家機關錄用公務員的職位和人數()

    • A、由本單位領導集體研究自行決定
    • B、用人單位可根據工作需要自行決定
    • C、用人單位可根據報考人員的情況自行擴大
    • D、必須在規定的編制限額內,并有相應的職位空缺

    簡述建立健全公務員錄用制度的意義。

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